LAUREN PESO POLSKA S.A.  – PARTNER SKILLS UP SP. Z O.O. jest firmą szkoleniowo-doradczą, która zrzesza grupę ekspertów o bogatym doświadczeniu zawodowym i doskonałym przygotowaniu merytorycznym w realizacji projektów dla branży lotniczej.

Nasi trenerzy są najwyższej klasy profesjonalistami w swoich dziedzinach. Za wszelkie formalności oraz sprawy organizacyjne odpowiada zespół koordynatorów, w rezultacie trenerzy są w pełni zaangażowani w powierzone zadania szkoleniowe.

Dysponujemy szerokim zakresem szkoleń biznesowych i rozwojowych, kursów zawodowych oraz szkoleń specjalistycznych, usług doradztwa personalnego oraz wyjazdów integracyjnych.

Dbamy o perfekcyjne przygotowanie naszych ofert do strategii biznesowych Klientów. Po dokładanej analizie specyfiki firmy, przygotowujemy indywidualne programy szkoleniowe, które pozwalają na skuteczną realizację celów.

Codziennie pomagamy naszym Klientom podejmować kluczowe decyzje. Jesteśmy dumni, że staliśmy się dla nich partnerami w biznesie. Każdego klienta traktujemy indywidualnie.

SZKOLIMY W NASTĘPUJĄCYCH OBSZARACH:

ZARZĄDZANIE

• Zarządzanie (zespołem, zmianą, przez cele, sytuacyjne, projektami, konfliktem w sytuacjach kryzysowych, zespołem rozproszonym),
• Leadership,
• Manager Coachem,
• Mentoring dla Managerów,
• Motywowanie,
• Delegowanie,
• Rozmowa oceniająca,
• Team Building

ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ

• Doskonalenie przepływu produkcji,
• Lean Manufacturing,
• Zarządzanie magazynem i łańcuchem dostaw
• Six Sigma
• TQM
• TPM
• FMEA I FTA
• Komunikacja interpersonalna dla mistrzów i brygadzistów

SPRZEDAŻ I OBSŁUGA KLIENTA:

Prospecting – Strategie Pozyskiwania Klientów

• Techniki sprzedaży,
• Wywieranie wpływu,
• Budowanie skutecznych relacji z klientem,
• Umiejętności efektywnej prezentacji,
• Negocjacje (m.in.: handlowe, z sieciami, zakupowe)
• Zaawansowane techniki handlowe,
• Cross Selling,
• Finalizacja Sprzedaży
• Telemarketing
• Obsługa klienta,
• Profesjonalne Call Center,
• NLP w biznesie,
• Szkolenie dla działów windykacji,

ROZWÓJ OSOBISTY

• Autoprezentacja i wystąpienia publiczne,
• Kreatywność,
• Perswazja i odporność na manipulację,
• Asertywność,
• Walka ze stresem,
• Komunikacja interpersonalna,
• Komunikacja wewnętrzna w strukturach organizacji,
• Zarządzanie sobą w czasie,
• Inteligencja emocjonalna,
• Trening interpersonalny,
• Profesjonalny sekretariat,
• Savoir vivre w biznesie
•  Train the Trainers / Trener wewnętrzny

HR

• Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników,
• Assessment Center w rekrutacji,
• Okresowa ocena pracownika,
• Opis stanowisk pracy
•  Wartościowanie stanowisk pracy
•  Wdrożenie modelu kompetencyjnego,
•  Programy rozwojowe dla pracowników high potential,
•  Międ