Hispano-Suiza Polska Pracodawcą Równych Szans
W dniu 29.09.2008 r. podczas uroczystej gali podsumowującej Projekt „Podkarpacki Pracodawca Równych Szans” Spółka otrzymała z rąk, wicewojewody Podkarpacia, Małgorzaty Chomycz statuetkę za zdobycie:
I-go miejsca w konkursie Pracodawca Równych Szans.
Konkurs zorganizowało Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego z Sielca wraz z dwoma partnerami Podkarpackim Klubem Biznesu oraz Dębickim Klubem Biznesu. Celem konkursu było wyłonienie pracodawców z Podkarpacia, którzy w najwyższym stopniu stosują zasadę równości płci w zatrudnieniu, awansowaniu i wynagradzaniu pracowników i pracownic. O tytuł rywalizowało ponad 50 firm z Podkarpacia. Jury składało się z przedstawicieli środowisk naukowych, kobiecych, biznesu, mediów i władz regionu.
Hispano-Suiza Polska stosuje dobre praktyki równouprawnienia, które stosowane są między innymi w następujących sferach:
- Rekrutacji pracowników.
- Ogłoszenia o pracę są neutralne płciowo
- Podczas rekrutacji nie są wymagane informacje o stanie rodzinnym
- Dostępu do awansów.
- Równy dostęp do awansu (6% kobiet awansowało w 2008)
- Dostępu do szkoleń.
- Płeć nie ma znaczenia podczas wyboru uczestników szkoleń
- Wynagrodzenia za pracę.
- Równość wynagrodzenia kobiet i mężczyzn (różnice nie przekraczają 2%)
- Możliwości łączenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi.
- Ruchomy czas pracy
- Elastyczne godziny pracy
Więcej informacji mogą Państwo uzyskać u Marii Różyckiej, tel: 017 22 22 301, email: maria.rozycka@hispano-suiza-polska.com lub na stronie internetowej www.hispano-suiza-polska.com